Pourquoi on a besoin de toi

Chez Feu follet, les idées de contenu, on n’en manque pas. Ce qui nous manque, c’est quelqu’un pour aller là où les choses se passent et les transformer en contenu.

On cherche une personne créative qui trippe sur les médias sociaux et qui est capable de débarquer chez un·e client·e en sachant quoi capter, quoi provoquer et quoi créer; une personne qui peut créer une banque de contenu en quelques heures, tourner un reel, profiter d’un moment imprévu pour alimenter les stories, couvrir un événement sur le vif… Bref, être nos yeux et notre cerveau créatif sur le terrain, en Abitibi-Témiscamingue.

Responsabilités

Tu travailleras en collaboration avec l’équipe communication marketing pour transformer les stratégies de contenu de nos client·es en contenu concret et pensé pour les médias sociaux.

Tu ne recevras pas simplement une liste de choses à filmer ou à photographier. Tu participeras aux brainstorms, aux rencontres de planification et, à l’occasion, aux rencontres avec les client·es. On veut que tu comprennes leur entreprise, leur monde et leurs objectifs pour pouvoir proposer tes propres idées et créer du contenu qui leur ressemble.

Concrètement, tu pourrais être appelé·e à :

• participer à l’idéation et à la planification;
• proposer des formats adaptés aux client·es;
• planifier et coordonner tes séances de création avec les client·es;
• créer des banques de contenu : vidéos courtes, reels, stories, photos et autres formats;
• penser et réaliser tes contenus de A à Z : concept, tournage, hook, script, montage, textes à l’écran, CTA, etc.;
• prendre en charge la programmation et la publication des contenus que tu produis, selon le calendrier éditorial établi avec l’équipe.
• couvrir certains événements;
• etc.

Ce qu’on cherche vraiment

On ne cherche pas nécessairement la personne qui a le CV le plus impressionnant. On cherche surtout quelqu’un qui a un bon instinct créatif et une fine connaissance des médias sociaux.

Quelqu’un qui arrive chez un·e client·e et qui voit les occasions de contenu, qui sait quand sortir son téléphone, quoi capter, quoi faire dire aux gens, et comment transformer tout ça en quelque chose qu’on a réellement envie de regarder.

Bonne connaissance du merveilleux monde des médias sociaux. Tu t’intéresses aux tendances, aux formats, aux plateformes et à la culture Web en général. Tu as un bon œil visuel et, surtout, tu as l’instinct de ce qui peut devenir un bon contenu. Tu ne suis pas une tendance juste parce qu’elle existe : tu sais l’adapter à une marque, à un objectif et à un public cible.

Expérience en création de contenu photo/vidéo pour médias sociaux. Tu es à l’aise de filmer avec un téléphone et tu as de bonnes habiletés en montage vidéo. Tu sais choisir tes plans, créer du rythme, travailler le son, ajouter du texte et construire une vidéo courte qui capte l’attention. Tu es aussi capable de réfléchir à ton contenu dans son ensemble : concept, images, hook, script, texte à l’écran, CTA, etc.

Curiosité et bonne capacité d’adaptation. Tu es curieux·se et tu prends le temps de comprendre leur entreprise, leur clientèle et leur personnalité avant de créer. Tu es capable de t’adapter à des univers très différents, de mettre les gens à l’aise devant la caméra et de représenter Feu follet professionnellement quand tu es sur place.

Autonomie et débrouillardise. On veut pouvoir te donner un objectif sans devoir te donner la recette. Tu proposes des idées, tu prends des décisions, tu t’adaptes quand le plan change et tu trouves des solutions quand quelque chose ne fonctionne pas comme prévu. Tu es aussi capable de recevoir du feedback et d’ajuster ton travail sans perdre ton élan.

Si tu as quelques autres cordes à ton arc, tant mieux! Marketing, communication, motion design, matériel photo ou vidéo professionnel, production, montage plus poussé… on prend!

Mais ce sont des bonus, pas une liste à cocher. Si tu as les bonnes bases et l’envie d’apprendre, le reste, on peut te le montrer. Tout s’apprend!

Montre-nous ce que tu sais faire

Un diplôme dans le domaine? Cool. Pas de diplôme dans le domaine? Cool aussi.

Même chose pour les années d’expérience. Ce que tu sais faire nous intéresse pas mal plus que le nombre d’années que tu traînes derrière ta cravate.

Que tu aies appris ça à l’école, au travail, à ton compte, ou juste parce que tu passes beaucoup trop de temps à gosser des affaires sur Internet, ça nous va.

Pas besoin d’un portfolio fancy non plus. Envoie-nous des reels, des stories, des vidéos, des projets persos, ton compte TikTok… montre-nous ce que tu sais faire.

Conditions de travail

• Poste à temps partiel (environ 12 heures/semaine)
• Salaire selon expérience
• 4 semaines de vacances par année
• Télétravail à 100 % (sauf pour la partie « terrain », évidemment)
• Agence ouverte 4 jours/semaine, le vendredi on vit notre vie!
• Horaire de travail vraiment flexible
• Accompagnement et formation +++ (en fait on va t’obliger à te former davantage, sur notre bras, sur une portion de ton travail de ton choix parce que nos boss aiment brag que leurs collègues sont au top!)
• Politique bonheur (ça c’est un montant $$$ que tu dépenses comme tu veux pour te rendre plus heureux)
• Petite équipe relaxe et collaborative, une famille 😊

Bon à savoir!

Disponibilité. Notre semaine de travail est du lundi au jeudi. Ton horaire reste très flexible, mais on veut pouvoir compter sur une certaine disponibilité pendant les heures d’ouverture de l’agence pour brainstormer, faire des suivis et travailler en équipe. Pour le reste, on te fait confiance pour organiser ta vie.

Horaires. Comme le contenu ne respecte pas toujours les heures de bureau, certains mandats peuvent demander de travailler le soir ou la fin de semaine, notamment pour couvrir des événements ou créer du contenu sur le vif.

Vacances. Feu follet ferme aussi deux semaines pendant les Fêtes et deux semaines dans le courant de l’été. Tu peux choisir d’en profiter pour prendre tes vacances ou de travailler pendant ces périodes pour prendre tes vacances à un autre moment (selon la charge de travail).

Autonomie de déplacement. Et tu dois pouvoir te déplacer de façon autonome un peu partout en Abitibi-Témiscamingue. On veut pas gérer ta vie… mais vu l’impressionnant réseau de métro de l’Abitibi, un permis et l’accès à une voiture, c’est probablement une bonne idée.

Ça te parle?

Envoie-nous ton CV, mais surtout, montre-nous ce que tu crées.

Quelques exemples de contenu, des projets persos, ton compte TikTok, un dossier Drive… pas besoin de nous monter une présentation de 72 slides. On veut surtout voir ton œil, tes idées et ce que tu sais faire.

Pour postuler : [email protected]